Michał Wiśniewski, znany jako lider zespołu „Ich Troje,” zwrócił się do fanów i ogłosił, że poszukuje nowego członka zespołu. Artysta jest aktywny w branży muzycznej i show-biznesie od prawie trzech dekad. Nadal rekrutuje osoby, które pomagają mu w obowiązkach związanych z jego karierą. Co oferuje i jakie wymagania stawia przyszłym pracownikom?
Michał Wiśniewski jest znany ze swojej aktywności zarówno na scenie muzycznej, jak i w mediach. Lider „Ich Troje” ma wiele projektów i obowiązków, co sprawia, że jego kalendarz jest niesamowicie napięty. W związku z tym postanowił poszukać osoby, która mogłaby pomóc mu w zarządzaniu codziennymi obowiązkami oraz w organizacji wydarzeń i koncertów.
Ogłoszenie Wiśniewskiego pojawiło się na jego koncie na Instagramie. W nim muzyk przedstawił wymagania, które muszą spełniać kandydaci, a także to, co oferuje jako pracodawca.
Wymagania stawiane przez Michała Wiśniewskiego obejmują:
- Dyspozycyjność: Pracownik powinien być dostępny w różnych godzinach i gotowy na pracę także w weekendy.
- Wielozadaniowość: Osoba zatrudniona powinna być w stanie wykonywać wiele zadań jednocześnie.
- Umiejętność pracy pod presją czasu: W branży rozrywkowej czas jest cenny, więc pracownik musi radzić sobie w sytuacjach, gdy jest mało czasu na przygotowania.
- Odporność na stres: Ze względu na napięty harmonogram, pracownik musi być odporny na stres.
- Prawo jazdy kat. B: Jest to jeden z konkretnych wymagań, co sugeruje, że praca może wiązać się z podróżami i organizacją wydarzeń na różnych miejscach.
Oferta Michała Wiśniewskiego zapewnia pracę pełną emocji, wyzwań oraz dostęp do dobrej muzyki. Pracodawca oferuje zdobycie cennego doświadczenia w branży muzycznej i rozrywkowej. Jednym z najbardziej kontrowersyjnych elementów ogłoszenia jest wynagrodzenie, które Wiśniewski określa jako „od 5 tys. wzwyż.” Ta stawka może z pewnością wywołać emocje wśród potencjalnych kandydatów, ponieważ to o wiele więcej niż przeciętna płaca na rynku pracy.
Warto zaznaczyć, że Michał Wiśniewski już ma wsparcie w swojej rodzinie. Jego syn, Xavier Wiśniewski, także zdecydował się dołączyć do zespołu ojca, rezygnując z nauki na kierunku dziennikarskim. Obecnie pełni rolę asystenta menadżerki Michała Wiśniewskiego. Pomaga w organizacji wydarzeń i dba o to, by ojcu niczego nie brakowało podczas jego wystąpień i koncertów.