Rodzina królewska Wielkiej Brytanii poszukuje pracownika. Poszukują kandydata na stanowisko menadżera zespołu ds. social mediów. 

„Czy to oficjalna wizyta państwowa, czy królewskie zaręczyny – twoim zadaniem będzie promowanie tych wydarzeń w sieci, by przykuły jak największą uwagę” – czytamy w ogłoszeniu zamieszczonym na portalu dla pracowników i pracodawców – LinkedIn. Przyszły pracownik Buckingham Palace może zarobić nawet do 50 tysięcy funtów rocznie. Ogłoszenie pojawiło się 12 grudnia. Pracownik byłby odpowiedzialny za prowadzenie mediów społecznościowych, zamieszczanie treści w sieci i całościową cyfrową strategię komunikacyjną rodziny królewskiej.

ZOBACZ TAKŻE: Wiadomo KTO będzie następcą królowej Elżbiety!

Osoba zatrudniona będzie pracowała 37 i pół godziny, od poniedziałku do piątku w Buckingham Palace. Kandydat na stanowisko powinien posiadać doświadczenie w prowadzeniu stron internetowych i mediów społecznościowych. Powinien posiadać „lekkie pióro”i sprawnie tworzyć treści, które będą cieszyć się dużym gronem odbiorców. Pracownik zatrudniony przez rodzinę królewską zarobi od 45 do 50 tysięcy funtów rocznie (230 – 250 tysięcy złotych). Ponadto osoba na stanowisku będzie miała zapewnione 33 dni wolne w roku, darmowy lunch i szkolenia. CV można wysyłać do 24 grudnia. Rozmowa rekrutacyjna odbędzie się w styczniu 2020 roku.

„Pracując dla nas, twoja reputacja będzie cię wyprzedzać, gdziekolwiek się udasz” – zachęca rodzina królewska w ogłoszeniu o pracę.

Konta społecznościowe brytyjskiej rodziny królewskiej obserwują miliony użytkowników. Oficjalny profil na Instagramie ma 6,9 miliona obserwujących, na Twitterze wpisy śledzi 4 miliony użytkowników. Natomiast profil na Facebooku polubiło ponad 5 milionów osób.

źródło: theroyalhousehold, fot. unsplash