Urlop 2023. Przeczytaj i nie bierz dodatkowych dni wolnych od pracy

urlop-2023-dni-wolne

Snujecie już plany urlopowe na 2023 rok? Początek nowego roku to dobry okres, by zaplanować kiedy udamy się na wypoczynek.

urlop-2023-dni-wolne
Początek nowego roku to dobry okres, by zaplanować kiedy udamy się na wypoczynek.
Fot. www.2tk.pl

Ale jak zaplanować urlop w 2023 roku, by nie musieć brać zbyt wielu dodatkowych dni wolnych od pracy? Kiedy wypadają święta od pracy, ile długich weekendów czeka nas w przyszłym roku? Jak w ogóle zaplanować urlop, by cieszyć się długim wolnym?

Dobrych wieści brak

Niestety nie mamy dobrych wieści. W 2023 roku wypada raptem 13 dni ustawowo wolnych od pracy. Są to:

1 stycznia (niedziela) – Nowy Rok

6 stycznia (piątek) – Święto Trzech Króli

9 kwietnia (niedziela) – Wielkanoc

10 kwietnia (poniedziałek) – Poniedziałek Wielkanocny

1 maja (poniedziałek) – Święto Pracy

3 maja (środa) – Święto Konstytucji 3 maja

28 maja (niedziela) – Zielone Świątki

8 czerwca (czwartek) – Boże Ciało

15 sierpnia (wtorek) – Wniebowzięcie Najświętszej Marii Panny, Święto Wojska Polskiego

1 listopada (środa) – Wszystkich Świętych

11 listopada (sobota) – Święto Niepodległości

25 grudnia (poniedziałek) – pierwszy dzień świąt Bożego Narodzenia,

26 grudnia (wtorek) – drugi dzień świąt Bożego Narodzenia.

W 2023 roku wypadną też trzy długie weekendy:

6 – 8 stycznia,

29 kwietnia – 1 maja,

23 – 26 grudnia.

Jak zaplanować urlop?

Jak zaplanować urlop w 2023 roku, by nie musieć brać zbyt wielu dodatkowych dni wolnych od pracy?

Biorąc urlop 2 maja, możemy wydłużyć majówkę do pięciu dni; do dziewięciu, jeśli weźmiemy urlop także 4 i 5 maja (czwartek i piątek). Urlop możemy wykorzystać także 9 czerwca, tworząc długi weekend dzięki Bożemu Ciału, a także 14 sierpnia dzięki wolnemu 15 sierpnia.

Dodatkowy dzień wolny od pracy – kiedy przysługuje?

Artykuł 130, paragraf drugi Kodeksu pracy podaje, że „każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o osiem godzin”. Dotyczy to jednak wyłącznie osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę.

Niestety, w 2023 roku aż trzy święta przypadają w niedzielę. W takim przypadku pracownikowi nie przysługuje jednak dodatkowy dzień wolny. W sobotę wypada natomiast tylko jedno święto – Święto Niepodległości – 11 listopada.

Czytaj także:

https://wyborcza24.pl/paliwa-z-akcyzy-zwolnione/

Komentarze