Od 1 stycznia 2024 roku pracownicy w Polsce mogą spodziewać się istotnych zmian w Pracowniczych Planach Kapitałowych (PPK). Nowe przepisy dotyczą obniżenia wpłat podstawowych dla uczestników tego programu, a wniosek do pracodawcy będzie konieczny dla korzystania z tej możliwości.
Zgodnie z nowymi zapisami, uczestnicy PPK, zarabiający miesięcznie nie więcej niż 5 090,40 zł od 1 stycznia 2024 roku (a od 1 lipca 2024 roku nie więcej niż 5 160 zł), będą mogli skorzystać z obniżenia swojej wpłaty podstawowej. Wpłata podstawowa wynosi standardowo 2% wynagrodzenia uczestnika programu. Jednak osoby o niższych zarobkach będą miały prawo do obniżenia tej wpłaty nawet do 0,5%.
Warunkiem skorzystania z tej ulgi jest złożenie przez uczestnika deklaracji u pracodawcy, który musi potwierdzić nową wysokość wpłaty. Uprawnienie do obniżenia wpłat przysługuje uczestnikowi PPK, którego miesięczne wynagrodzenie nie przekroczy 120% minimalnego wynagrodzenia za pracę.
Warto zauważyć, że od 1 stycznia 2024 r. minimalne wynagrodzenie wzrośnie do 4 242 zł, a od 1 lipca 2024 r. do 4 300 zł, co wpłynie na ustalenie limitu 120% minimalnego wynagrodzenia. Oznacza to, że od stycznia limit ten wyniesie 5 090,40 zł, a od lipca – 5 160 zł.
Osoba, która zdecyduje się na obniżenie wpłaty podstawowej, musi złożyć deklarację u pracodawcy, a zmiana ta będzie obowiązywać od kolejnego miesiąca po złożeniu deklaracji.
Pracownicze Plany Kapitałowe to dobrowolna forma oszczędzania w ramach trzeciego filara systemu emerytalnego. Wpłaty do PPK składają się z 2% wynagrodzenia brutto pracownika oraz 1,5% wynagrodzenia brutto pracownika wpłacane przez pracodawcę. Osoby zarabiające mniej niż 120% minimalnego wynagrodzenia mogą wnioskować o obniżenie własnej składki do 0,5%. Pracodawca może również zdecydować się na dodatkowe wpłaty do PPK, a nawet zwiększyć je o dodatkowe 2,5%. Wpłaty powitalne oraz dodatkowe wpłaty od państwa stanowią dodatkowe zachęty dla uczestników programu.
Warto zaznaczyć, że rząd pod wodzą Donalda Tuska planuje reformę Pracowniczych Planów Kapitałowych, aby efektywniej lokować zgromadzone środki tam, gdzie przyniesie to najwięcej korzyści dla uczestników programu. Reforma ma wprowadzić nowe zasady inwestycji, a polityka inwestycyjna PPK ma zakładać większą elastyczność, zwłaszcza dla młodych Polaków.
Źródło: wp.pl