Minister rodziny, pracy i polityki społecznej, Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, poinformowała, że do pilotażu dotyczącego skróconego czasu pracy z zachowaniem pełnego wynagrodzenia zgłosiło się 1994 firmy i instytucje. Nabór wniosków trwał od 14 sierpnia do 15 września 2025 roku.
Różnorodność uczestników
Wśród zgłoszeń znalazły się zarówno małe i mikroprzedsiębiorstwa, jak i większe firmy oraz instytucje publiczne i prywatne. Zdaniem minister, szerokie spektrum uczestników pozwoli lepiej przetestować różne modele organizacji pracy.
Jak będzie wyglądał pilotaż
Pilotaż podzielony jest na trzy etapy:
- Etap przygotowawczy – do końca 2025 roku,
- Etap testowy – przez cały 2026 rok,
- Etap podsumowujący – do 15 maja 2027 roku.
W ramach programu będą testowane różne formy skróconego czasu pracy, takie jak m.in. krótsze dni pracy, mniej dni w tygodniu czy wydłużone okresy urlopowe.
Wybór uczestników
Spośród niemal 2 tys. zgłoszeń specjalna komisja wybierze kilkadziesiąt podmiotów, które faktycznie wezmą udział w pilotażu. Lista zakwalifikowanych firm ma być opublikowana najpóźniej do 15 października 2025 roku.
Wsparcie finansowe
Na realizację programu z Funduszu Pracy przeznaczono 10 milionów złotych, a maksymalne wsparcie dla jednej firmy lub instytucji wynosi 1 milion złotych.
Pilotaż ma pozwolić ocenić, jak różne modele skróconego czasu pracy wpływają na wydajność, satysfakcję pracowników i funkcjonowanie przedsiębiorstw.
źródło zdjęcia: FB/Agnieszka Dziemianowicz-Bąk