Płaca minimalna będzie miała wpływ na pracę w….

W 2020 r. płaca minimalna ma wynosić 2 600 zł, a średnie wynagrodzenia w małych firmach w 2018 r. wynosiły ok. 3 tys. zł.

Szacuje się, że bezrobocie zacznie wzrastać, a największe kłopoty będą czekać właśnie małe firmy i przedsiębiorstwa.

Najmniejsze firmy nie będą podwyższać wynagrodzeń, a to będzie prowadzić do rosnącego bezrobocia. Małe przedsiębiorstwa będą przenosić się do tzw „szarej strefy”.

„Zyskają osoby najniżej zarabiające i o najniższych kwalifikacjach zawodowych, a w najtrudniejszej sytuacji znajdą się najmniejsze firmy, bo będą zwalniać pracowników, gdy nie będzie ich stać na podwyższenie najniższej płacy, ale jednocześnie pracownicy o wyższych kwalifikacjach będą się przenosić do firm średnich i dużych, bo płace są tam o 2 tys. zł wyższe” -poinformowała Monika Fedorczuk, ekspert ds. rynku pracy Konfederacji Lewiatan w rozmowie z MarketNews24.

 

„Największe zagrożenie istnieje, jeśli w 2024 r. zgodnie z rządowymi obietnicami wzrośnie do 4 tys. zł, to skala tego zjawiska będzie dużo większa”– przekonują eksperci.

Przy takim scenariuszu zmian w wynagrodzeniach wzrost najniższej płacy okaże się coraz większym problemem dla osób o najniższych kwalifikacjach.

ZOBACZ TEŻ:Będzie coraz DROŻEJ. Narodowy Bank Polski OSTRZEGA!

„Tak duży wzrost minimalnego wynagrodzenia wymusi na firmach inwestycje w robotyzację, ze względu na coraz wyższy koszt funduszu wynagrodzeń” –dodała ekspertka Lewiatana.

Źródło:forsal.pl/pixabay