Urlop 2023. Przeczytaj i nie bierz dodatkowych dni wolnych od pracy
![urlop-2023-dni-wolne](https://wyborcza24.pl/wp-content/uploads/2022/12/urlop-2023.jpg)
Snujecie już plany urlopowe na 2023 rok? Początek nowego roku to dobry okres, by zaplanować kiedy udamy się na wypoczynek.
![urlop-2023-dni-wolne](http://wyborcza24.pl/wp-content/uploads/2022/12/urlop-2023-300x146.jpg)
Fot. www.2tk.pl
Ale jak zaplanować urlop w 2023 roku, by nie musieć brać zbyt wielu dodatkowych dni wolnych od pracy? Kiedy wypadają święta od pracy, ile długich weekendów czeka nas w przyszłym roku? Jak w ogóle zaplanować urlop, by cieszyć się długim wolnym?
Dobrych wieści brak
Niestety nie mamy dobrych wieści. W 2023 roku wypada raptem 13 dni ustawowo wolnych od pracy. Są to:
1 stycznia (niedziela) – Nowy Rok
6 stycznia (piątek) – Święto Trzech Króli
9 kwietnia (niedziela) – Wielkanoc
10 kwietnia (poniedziałek) – Poniedziałek Wielkanocny
1 maja (poniedziałek) – Święto Pracy
3 maja (środa) – Święto Konstytucji 3 maja
28 maja (niedziela) – Zielone Świątki
8 czerwca (czwartek) – Boże Ciało
15 sierpnia (wtorek) – Wniebowzięcie Najświętszej Marii Panny, Święto Wojska Polskiego
1 listopada (środa) – Wszystkich Świętych
11 listopada (sobota) – Święto Niepodległości
25 grudnia (poniedziałek) – pierwszy dzień świąt Bożego Narodzenia,
26 grudnia (wtorek) – drugi dzień świąt Bożego Narodzenia.
W 2023 roku wypadną też trzy długie weekendy:
6 – 8 stycznia,
29 kwietnia – 1 maja,
23 – 26 grudnia.
Jak zaplanować urlop?
Jak zaplanować urlop w 2023 roku, by nie musieć brać zbyt wielu dodatkowych dni wolnych od pracy?
Biorąc urlop 2 maja, możemy wydłużyć majówkę do pięciu dni; do dziewięciu, jeśli weźmiemy urlop także 4 i 5 maja (czwartek i piątek). Urlop możemy wykorzystać także 9 czerwca, tworząc długi weekend dzięki Bożemu Ciału, a także 14 sierpnia dzięki wolnemu 15 sierpnia.
Dodatkowy dzień wolny od pracy – kiedy przysługuje?
Artykuł 130, paragraf drugi Kodeksu pracy podaje, że „każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o osiem godzin”. Dotyczy to jednak wyłącznie osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę.
Niestety, w 2023 roku aż trzy święta przypadają w niedzielę. W takim przypadku pracownikowi nie przysługuje jednak dodatkowy dzień wolny. W sobotę wypada natomiast tylko jedno święto – Święto Niepodległości – 11 listopada.
Czytaj także:
https://wyborcza24.pl/paliwa-z-akcyzy-zwolnione/